در این حکم آمده است: نظربه تعهد، تخصص، تجربیات ارزشمند جنابعالی در حوزه روابط کار به موجب این حکم به سمت "معاون روابط کار" منصوب می شوید.
باعنایت به جایگاه تاثیرگذارحوزه روابط کار در برقراری وگسترش فراگیرعدالت در جامعه کارگری وکارفرمایی انتظار می رود با درنظرداشتن قوانین و همچنین درراستای تحقق اهداف مندرج دربرنامه اینجانب که به مجلس شواری اسلامی ارائه شده است، در استفاده از تمامی ظرفیت‌های موجود ،جدیت و تلاش خود را به کار بندید. همچنین ضروری است سیاست های دولت تدبیر و امید را نیز مد نظرقرار داده و هماهنگ با آنها اقدام نمایید و در این راستا ضرورت دارد موارد زیردراولویت قرار گیرند.
تلاش در جهت صیانت از نیروی کار، توجه به اصل سه جانبه گرایی درحوزه روابط کار، ترویج و تقویت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و کاهش مداخله در روابط کار با ایجاد زمینه های مناسب برای تقویت تشکل‌های صنفی کارگری و کارفرمایی ، ایجاد تعادل درنظام جبران خدمت کارگران با توجه به قوانین ومقررات ،برنامه ریزی ،سیاست گذاری و نظارت در زمینه ارتقای ایمنی محیط کار ، بازنگری آئین نامه های مربوط به قانون کار درچارچوب قانون برنامه پنجم توسعه ، تلاش در جهت کاهش حوادث ناشی از کار، توسعه پژوهشها درباره نیروی کار درجهت تدوین مقررات و قوانین. علاوه بر محورهای یاد شده انتظار می رود بنابرتعهد دینی ، اخلاقی و حرفه ای که همگان درنزد خدا به آن پایبندیم و بی طرفی درانتخابات تشکل‌های مرتبط با این وزارتخانه مراعات شود، این به معنای پایبندی به اصل اعتدال گرایی دینی است.
توفیق جنابعالی را در انجام وظایفی که برعهده دارید ازدرگاه خداوند متعال مسالت می نمایم.
سید حسن هفده تن دارای مدرک مهندسی صنایع از دانشگاه علم وصنعت است و پیش از این وابسته کار در ایتالیا ، نماینده جمهوری اسلامی ایران در سازمان بین المللی کار ، مدیر کل روابط بین الملل ، مدیر کل دفتر منابع انسانی و بهره وری نیروی کار ، مدیرکل توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون ،کارورفاه اجتماعی و معاون موسسه کاروتامین اجتماعی بوده است و همچنین در یک دوره به عنوان مدیره نمونه ملی انتخاب شده است
