شنبه ۰۳ آذر ۱۴۰۳ - ساعت :
۲۳ دی ۱۳۹۲ - ۱۴:۲۷

دردنامه استاد دانشگاه تهران به روحانی

بي‌گمان یکی از تاریک‌ترین روزهای زندگی‌ام رقم خورد. افسوس از این که چگونه می‌شود در کشوری با این همه استعداد و توانایی زندگی کنیم و این شکاف طبقاتی و معضلاتی مانند فقر و سختی امرار معاش اولیه، بیکاری، ناامیدی، نداشتن امکانات اولیه، مسکن، بهداشت (آب آشامیدنی)، درمان... و نداشتن انگیزه و مهارت و فرهنگ کار مناسب برای شروع حتی کسب و کارهای کوچک وجود داشته باشد!
کد خبر : ۱۵۶۵۳۶

صراط: محمود احمدپور داریانی در آستانه نخستین سفر استانی رئیس‌جمهور به خوزستان در نامه به رئیس‌جمهور ضمن یادآوری دردهای این روزهای خرمشهر و آبادان، پیشنهادهایی برای اصلاح امور این منطقه داده است.

دکتر محمود احمدپور از فرماندهان دوران دفاع مقدس و دانشیار دانشگاه تهران در سالگرد‌ عملیات کربلای ۵ و در آستانه سفر رئیس جمهور به استان خوزستان، مطالب و پیشنهادهایی در قالب نامه‌‌ به رئیس‌جمهور پیرامون چالش‌ها و مشکلات شهرهای خرمشهر و آبادان تدوین کرده است.

در بخش‌هایی از این نامه آمده است:

 ـ در چند سال اخیر به دنبال گزارش‌ها و درد دل‌های پراکنده و تأسف‌بار و بعضاً تکان دهنده برخی از دوستان و یادگاران دفاع مقدس که همواره دغدغه و همّی جز مشکلات و معیشت مردم و آسایش و رفاه همشهریان و مراجعت‌کنندگان به خرمشهر ندارند، با چالش‌های این منطقه درگیر بوده‌ام.

 ـ گویا خرمشهر آن سرزمینی نیست که روزی محل بزرگ‌ترین بندر و بارانداز‌ها و گمرکات و کشتیرانی (۱۷ اسکله تخلیه و بارگیری) و قطب نخیلات این کشور بوده و مردم این شهر زندگی و رفاهی در حد و استاندارد مردم تهران و بالا‌تر را داشته‌اند و به بهشت سرمایه داران معروف بود.

 ـ انتظار این بود که همچنان که مردم شریف و صبور و متدین خرمشهر، خاکریز اول و خط مقدم جنگ با بعثیان و خطاب اصلی و مصداق بارز جمله حضرت امام (ره) بودند که «مردم خوزستان دین خود را به انقلاب و اسلام ادا کردند»، در صف مقدم و اولویت نخست بازسازی و توسعه همه جانبه و احیاء زیرساخت‌ها و کارکردهای قبل از جنگ نیز باشند.

 ـ سؤال این است که چرا نمی‌بایستی هم آهنگ با رشد سریع شهرهای بزرگ و تهران، آبادان و خرمشهر توسعه یابند، چرا دسترسی به آب آشامیدنی سالم از مردم این شهر دریغ شده و مردم مجبورند که این نعمت خدادادی را با پرداخت پول تأمین کنند. بی‌آبی تنها محنت و محرومیت آن‌ها نیست که بهداشت، درمان، آموزش، تحصیلات، هوا (گرم و آلوده) و... به همراه فقر و بیکاری مه‌مان دائم و پایدار مردم خونگرم این دیار فراموش شده است.

 ـ انسان با گذشت دوران می‌ان‌سالی با خاطرات زندگی می‌کند. اما آنچه نگارنده را وادار به نوشتن این مقاله نمود بیان این خاطرات نبود، بلکه چندین سال است که در دانشگاه تهران و خانه کارآفرینان در رشتة کارآفرینی با مفهوم کارآفرینی اجتماعی و کسب و کارهای اجتماعی نیز زندگی می‌نمائیم و به دنبال آماده‌سازی و توانمندسازی افراد جامعه، جوانان، فارغ‌التحصیلان و سرپرست خانوار‌ها برای ایجاد و تحقق رویا‌ها از طریق ایجاد کسب و کارهای نوآورانه و تکراری در ابعاد کسب و کارهای خانگی، اینترنتی، روستایی و ایجاد فرهنگ ترویجی هستم، زیرا می‌توان به جای صرفاً دنبال «کارمند شدن» بودن به دنبال «ایجاد کسب و کار خود» نیز بود.

در روند بررسی مشکلات، تا حدودی ریشه‌های توسعه نیافتگی و محرومیت مضاعف و جاماندگی این دو شهر از جریان سازندگی بعد از جنگ را به دست آوردم که البته این مهم خود کار گروهی متخصص و ورزیده در امور توسعه شهری را می‌طلبد که در صورت صلاحدید حضرتعالی امر به اجرایی نمودن آن را خواهید داد ولی مختصراً و جهت تقریب ذهن.

پیشنهاد‌ها و برنامه و استراتژی ذیل خدمتتان ارائه می‌‌شود:


الف ـ اهداف کوتاه مدت و ضربتی

۱ ـ چالش‌های اساسی و روزمره و حیاتی

۱ ـ ۱ اعلان فوری خرمشهر و آبادان به عنوان منطقه آزاد

۱ ـ ۲ حل بحران آب شرب

۱ ـ ۳ تهیه برنامه‌های ترویجی به منظور آموزش و تشویق مردم و فارغ‌التحصیلان برای ارتقاء مهارت‌های فنی، کسب و کار، زندگی.

۱ ـ ۴ تهیه برنامه‌های رسانه‌ای به منظور تشویق و انگیزه دادن به مردم جهت تغییر فرهنگ کار و فعالیت.

۱ ـ ۵ ایجاد و فعال نمودن مدلهایی از کسب و کار خانگی و روستایی و اینترنتی

۱ ـ ۶ شناسایی محرومین و مستمندان زیر خطر فقر از کانال کمیته امداد و بهزیستی و خیریه‌های فعال و با هماهنگی برای برطرف نمودن نیازهای اساسی و اصلی آنان.

۱ ـ ۷ اقدامات سریع جهت حل معضلات درمانی و بهداشتی مردم

۱ ـ ۸ فعال نمودن یک فرمانداری ویژه با مدیری توانا و اعتبارات لازم

۱ ـ ۹ انجام یک مطالعه تحقیقاتی جامع و علمی به منظور آگاهی دقیق و غیر ذهنی از شاخص‌های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و جمعیتی جهت برنامه ریزی درازمدت.

ب) استراتژی توسعه درازمدت


۱ ـ فقدان تهیه استراتژی جامع اقتصادی خرمشهر و آبادان براساس مزیت‌های محلی

۱ ـ ۱ احیاء کارکرد‌ها و پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های قبل از جنگ

۱ ـ ۲ فعال نمودن بندرگاه و کشتیرانی بین‌المللی با اسکله‌ها و ظرفیت‌های قبل

۱ ـ ۳ فعال نمودن گمرکات جهت ترخیص و انجام امور گمرکی فوق

۱ ـ ۴ فعال نمودن بندر آزاد اروند که در حال حاضر بدلیل رکود فعالیت‌های بندری کساد است.

۱ ـ ۵ تعامل تجاری و اقتصادی فعال با کشورهای همجوار و مرزی مثل عراق، کویت، امارات

۱ ـ ۶ لایروبی و خارج نمودن کشتی‌های غرق شده و بازنمودن دهانه جهت کشتیرانی

۱ ـ ۷ آزاد نمودن ورود کالا در حد کیش و کردستان

۱ ـ ۸ احداث صنایع و کارخانجات تولیدی با رویکرد صادرات به کشورهای همجوار

۱ ـ ۹ احیاء و فعال نمودن بخش کشاورزی و نخیلات و شیلات در منطقه

۱ ـ ۱۰ تهیه برنامه توانمندسازی تغییر فرهنگ (بی‌تفاوتی و کارمند پروری) به فعال شدن افراد جهت ایجاد کسب و کارهای شخصی.

۲ ـ اهداف سیاسی امنیتی

۲ ـ ۱ خنثی سازی فعالیت‌های فرهنگی عربستان در منطقه

۲ ـ ۲ فعال سازی رسانه محلی عرب زبان در مقابله هجمه کانالهای فراوان عربی منطقه



محورهای توسعه خرمشهر و آبادان

۱- مانند کیش، آبادان و خرمشهر منطقه آزاد کامل باشد.

۲- تجارت و بندر آزاد، مدیریت یکپارچه

۳- کشاورزی صنایع غذایی، زراعت، باغداری، شیلات

۴- خوشه‌های صنعتی، توسعه صنایع نفت و پتروشیمی

۵- گردشگری و توریسم سلامت

۶- توسعه حمل و نقل ریلی، هوائی، دریایی

۷- استفاده از پتانسیل صادراتی عراق از طریق خرمشهر و آبادان با توجه به وجود نیروهای هم زبان و فرهنگ

مدل توسعه بر مبنای مشارکت مردمی و مداخله نظام

۱- دولت مسئول، زیربناسازی، قوانین، تسهیل‌گری

۲- تولید کنندگان، کارآفرینان، سرمایه گذاران، محلی مبنی بر استراتژی توسعه، کسب و کارهای روستایی، خانگی، و مزیت‌های محلی

۳- نیروهای بازار کار که بدون مهارت یا مهارتهای مورد نیاز و یا رویکرد توانمندسازی

اقدامات در سطح دولت

گروه استراتژیک (طراح) و نظریه پرداز متشکل از نقطه ای از دانشگاه و مشاوران غیر محلی و تولید کنندگان

اقدامات در سطح درست محلی (فرمانداری، منطقه آزاد)

گروه حامیان توسعه، متشکل از افراد ذی نفوذ، مسئولین قبلی، علاقمندان، معتمدان محلی

گروه تأمین کنندگان محلی

گروه مدیریتی یکپارچه خرمشهر و آبادان و منطقه آزاد

گروه تأمین کنندگان مالی

گروه فرهنگ کار، رسانه، ترویج


در سطح تولید کنندگان

صنوف، کارآفرینان، کسب و کارهای کوچک و متوسط، استراتژیهای رشد، توانمندسازی مورد نیاز، حل مشکلات توسعه


در سطح بازار کار و نیروی انسانی

۱ ـ طرح‌های انگیزشی، ترویج و آگاهی سازی

۲ ـ تبدیل نیروی انسانی ساده به مهارتهای فنی و کسب و کارهای مورد نیاز (تجربه + آموزش + دانش)

۳ ـ تأمین اعتبارات برای کسب و کارهای خرد و کوچک و منابع انسانی، حمایتی و...

۴ ـ ایجاد NGO و خیریه‌های محلی و داوطلبانه

۵ ـ توسعه فرهنگسراهای کار و هنر و خلاقیت کارآفرینی به منظور توسعه فرهنگ کار و خلاقیت
منبع: تابناک