صراط: محمد عطریانفر فعال اصلاح طلب شیوه انتخاب مدیران در دوران احمدی نژاد و روحانی را با هم مقایسه کرد.
به گزارش صراط، عطریانفر در گفتگو با روزنامه اصلاح طلب آرمان گفت: احمدینژاد در مدیریت و تغییر رویههای گذشته دست به نوعی کودتا زد. احمدینژاد افرادی را که در لایههای دوم، سوم و چهارم مدیریتی کشور حضور داشتند را بهصورت گسترده تغییر داد. وی برخی مدیران باتجربه بالا را گوشهنشین کرد. موضوع بزرگی که در این مقطع زمانی رخ داد این بود که عرصه مدیریتی کشور از مدیران توانمند که دارای قابلیتهای فراوانی بودند به یکباره تخلیه شد.
او در بخش دیگری از این گفتگو در پاسخ به این سوال که "چرا آقای روحانی نتوانست بهترین افراد را برای کابینه خود انتخاب کند؟" تاکید کرد: این مساله ممکن است ناشی از عدم شناخت شخص رئیسجمهور باشد یا ممکن است آقای رئیسجمهور اشراف کافی داشتهاند اما شخص مورد نظر آمادگی حضور در کابینه را نداشته و اعلام آمادگی نکرده است. البته بنده مطلع هستم که آقای رئیسجمهور پس از اینکه کابینه را انتخاب کرده به افراد باصلاحیت و قوی تری نیز رسیده است. ایشان بعدا پشیمان شدهاند که چرا از ابتدا آن فرد باصلاحیتتر را معرفی نکرده است.برخی از مدیران که در بخش خصوصی مشغول به کار بودند نیز در پاسخ به دعوت آقای روحانی عنوان کرده بودند که ما در گذشته به شدت از بخش دولتی و مضرات کار در آن آسیب دیدهایم و دیگر علاقهمند نیستیم در بخش دولتی فعالیت کنیم. به عنوان نمونه بنده آگاهی دارم که مهندس زنگنه برای تکمیل تیم مدیریتی خود در وزارت نفت افرادی را به کار دعوت کرده است اما این عده مقاومت کردهاند و درخواست ایشان را نپذیرفتهاند. ایشان بیشتر اصرار کرده و وعده حقوقهای بالایی داده است اما این عده عنوان کردهاند بیشتر از پولی که دولت قرار است به ما بدهد ما در بخش خصوصی و با زحمت و دردسر کمتری به دست خواهیم آورد.این عده عنوان کردهاند چرا ما باید به طور مداوم دلهره داشته باشیم که برای مسائل عادی و معمولی دولتی از سوی برخی که دخالتهای غیرکارشناسی انجام میدهند تحت فشار قرار بگیریم. برخی از انتخابهای آقای روحانی هم درست بوده اما در عمل اینگونه مدیران کارآمدی خود را نشان ندادهاند.البته حالت عکس این مساله هم وجود داشته و انتخاب رئیسجمهور یا وزرا که در مرحله اول زیاد مورد رضایت نبوده است با عملکرد بسیار بالا و قابل قبولی همراه شده است.
به گزارش صراط، عطریانفر در گفتگو با روزنامه اصلاح طلب آرمان گفت: احمدینژاد در مدیریت و تغییر رویههای گذشته دست به نوعی کودتا زد. احمدینژاد افرادی را که در لایههای دوم، سوم و چهارم مدیریتی کشور حضور داشتند را بهصورت گسترده تغییر داد. وی برخی مدیران باتجربه بالا را گوشهنشین کرد. موضوع بزرگی که در این مقطع زمانی رخ داد این بود که عرصه مدیریتی کشور از مدیران توانمند که دارای قابلیتهای فراوانی بودند به یکباره تخلیه شد.
او در بخش دیگری از این گفتگو در پاسخ به این سوال که "چرا آقای روحانی نتوانست بهترین افراد را برای کابینه خود انتخاب کند؟" تاکید کرد: این مساله ممکن است ناشی از عدم شناخت شخص رئیسجمهور باشد یا ممکن است آقای رئیسجمهور اشراف کافی داشتهاند اما شخص مورد نظر آمادگی حضور در کابینه را نداشته و اعلام آمادگی نکرده است. البته بنده مطلع هستم که آقای رئیسجمهور پس از اینکه کابینه را انتخاب کرده به افراد باصلاحیت و قوی تری نیز رسیده است. ایشان بعدا پشیمان شدهاند که چرا از ابتدا آن فرد باصلاحیتتر را معرفی نکرده است.برخی از مدیران که در بخش خصوصی مشغول به کار بودند نیز در پاسخ به دعوت آقای روحانی عنوان کرده بودند که ما در گذشته به شدت از بخش دولتی و مضرات کار در آن آسیب دیدهایم و دیگر علاقهمند نیستیم در بخش دولتی فعالیت کنیم. به عنوان نمونه بنده آگاهی دارم که مهندس زنگنه برای تکمیل تیم مدیریتی خود در وزارت نفت افرادی را به کار دعوت کرده است اما این عده مقاومت کردهاند و درخواست ایشان را نپذیرفتهاند. ایشان بیشتر اصرار کرده و وعده حقوقهای بالایی داده است اما این عده عنوان کردهاند بیشتر از پولی که دولت قرار است به ما بدهد ما در بخش خصوصی و با زحمت و دردسر کمتری به دست خواهیم آورد.این عده عنوان کردهاند چرا ما باید به طور مداوم دلهره داشته باشیم که برای مسائل عادی و معمولی دولتی از سوی برخی که دخالتهای غیرکارشناسی انجام میدهند تحت فشار قرار بگیریم. برخی از انتخابهای آقای روحانی هم درست بوده اما در عمل اینگونه مدیران کارآمدی خود را نشان ندادهاند.البته حالت عکس این مساله هم وجود داشته و انتخاب رئیسجمهور یا وزرا که در مرحله اول زیاد مورد رضایت نبوده است با عملکرد بسیار بالا و قابل قبولی همراه شده است.