به گزارش سرویس اقتصادی صراط، ادغام تاپیکو در هلدینگ خلیج فارس مدتی است شنیده می شود اما طی روزهای اخیر این کار اجرایی شده است. بالا رفتن قیمت ارز سبب شده روایت های متفاوتی از این کار به گوش برسد.
همه شرکتهایی که تابعه ی شستا هستند سرمایه هایشان با قیمت دلار محاسبه می شود وعلیرغم همه ی اتفاقات بدی که در این صندوق می افتد ادعا می شود که سهامداران این صندوق کارگران هستند البته اینکه سهامداران کارگر چطور تنها در زیان این شرکت سهیم هستند نه در سود آن از چالشهای چندساله اخیر این صندوق است.
اوضاع دلار اصلا قابل پیش بینی نیست و در این شرایط که هر روز شاهد نوسان ارز هستیم واگذاری تاپیکو به هلدینگ خلیج فارس یعنی دست در جیب کارگر کردن که می تواند تبعات به همراه داشته باشد. البته مابه التفاوت دلار بازار و دولتی نیز احتمالا باید توسط کارگران پرداخته شود زیرا واگذاری تاپیکو بر مبنای ارز 4400 تومانی بود که در شرایط فعلی خیلی فرق می کند.
آنچه که امروز از آن به عنوان سرمایه در پتروشیمی یاد می شود مبنای محاسبه اش دلار است و با توجه به طراحی خارجی و نبود تولید داخلی بسیاری از ماشین آلات این بخش به آنها دلار 4400 تومانی تعلق نخواهد گرفت و پیش بینی می شود شستا این امکانات را هرگز با این شرایط دراختیار نخواهد گذاشت.
نبود موقعیت شغلی برای بسیاری از کارگران و کارمندان تهدید بزرگی است که بدون شک سبب مسائل جدی برای خودشان و خانواده هایشان خواهد شد و صدالبته تحمیل این شرایط به تعداد زیادی نیروی کار طی این این ادغام موضوعی غیراخلاقی است.
دستاوردهای شستا طی چندسال گذشته جبران ضرر کرد این مجموعه توسط دولت بوده و همواره نبود نقدینگی برای تأمین هزینه ها از سرقفلی های گلایه مدیران شستا بوده و هست اما با همه ی اوضاع بدی که در این مجموعه جریان دارد طی یک اقدام و تصمیم قرار است که پتروشیمی دولتی هلدینگ خلیج فارس و هلدینگ نفت و گاز تامین اجتماعی در یکدیگر ادغام شوند و با سلب حق تقدم هلدینگ خلیج فارس ،شستا سهامدار هلدینگ خلیج فارس خواهد شد.
آنچه که طی روند فروش تاپیکو به خلیج فارس اتفاق می افتد هدر رفت سرمایه و فرصت سوزی است و خروج از بنگاهداری شستا تنها یک شعار نخ نما شده است که در چندسال اخیر زیاد شنیده ایم.
