مهمترین دارایی سازمان کارکنان و نیروی انسانی هستند/امضا تفاهم نامه به منظور تخصیص وام به صورت قرض الحسنه به پرسنل/ امیدآفرینی در بین کارکنان با ایجاد شرایط مناسب تولید

به گزارش پایگاه خبری صراط به نقل از سایپانیوز، محمدعلی تیموری، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا در این نشست ضمن تبریک فرارسیدن سال روز تاسیس شرکت سایپا گفت: مهمترین دارایی سازمان کارکنان و نیروی انسانی هستند و هر سازمانی برای بقا و رشد باید این ثروت را به خوبی نگه داری کند.

او افزود: در یک سال اخیر تمام تمرکز سایپا برروی تولید و توسعه محصول بوده تا وضعیت محصولات از نظر کیفی به حدی برسد که مورد رضایت نسبی مردم قرار گیرد و کیفیت زمانی حاصل می‌شود که کارکنان رضایت کاری داشته باشند.

مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا تصریح کرد: امروز در نشستی که با مدیرعامل و اعضای هیات مدیره بانک قرض الحسنه مهر ایران داشتیم خوشبختانه این بانک نیز در جهش تولید، کیفیت و توسعه محصول که سهم اصلی در ایجاد آن را کارکنان به عهده دارند، مشارکت کردند و طی تفاهم نامه‌ای مقرر شد که این بانک تخصیص وام به صورت قرض الحسنه به پرسنل داشته باشد و بتوان رضایت در بین پرسنل گروه سایپا ایجاد شود.

او با اشاره به سالروز تاسیس شرکت سایپا و ایجاد امیدآفرینی در بین کارکنان گفت: بهترین خبر در روز سایپا این است که پرسنل امید داشته باشند و این امیدآفرینی در وضعیت بازار، محصولات جدید و سود ده بودن شرکت ایجاد می‌شود.

تیموری تاکید کرد: بر همین اساس می‌توان به رونمایی از دو محصول جدید اشاره کرد که در روز‌های گذشته انجام شد و شامل ساینا CNG و ساینا اتوماتیک بود. در خودرو ساینا CNG مصرف سوخت ۲.۴ خواهد بود و در سیکل ترکیبی مصرف به زیر ۵ لیتر در صد کیلومتر پیمایش می‌رسد و فرمایش مقام معظم رهبری در این زمینه محقق شده است.

او افزود: علاوه بر این، ۶ خودرو دیگر در گروه سایپا در حوزه سواری و تجاری در حال انجام مراحل پایانی جهت رونمایی و عرضه به بازار است و طبق برنامه ریزی که از قبل اعلام شده ۸ محصول جدید از بهمن ماه ۱۴۰۱ تا بهمن ماه ۱۴۰۲ به بازار عرضه خواهد شد که این روند در بین کارکنان و جامعه امید ایجاد می‌کند.

مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا با اشاره به تلاش‌های شورای رقابت در هفته‌های اخیر که باعث قیمت گذاری مناسب محصولات خواهد شد، افزود: خوشبختانه شورای رقابت با تلاشی که انجام داده تا هفته بعد قیمت‌های واقعی خودرو مشخص می‌شود چراکه در گذشته و با قیمت گذاری نامناسب، نقدینگی از چرخه تولید خارج و به جیب دلال می‌رفت و باعث افزایش نقدینگی و تورم در جامعه می‌شد.

تیموری تاکید کرد: در گذشته با قیمت گذاری که انجام شده بود باعث زیان برای دو خودروساز بزرگ کشور شده بود به نحوی که بیش از ۸۰ درصد هزینه‌ها که ناشی از افزایش نهاده‌های تولید مانند فولاد، مواد پتروشیمی، قطعات الکترونیکی و .. است و همچنین افزایش استاندارد‌های اجباری که در سال‌های گذشته تعدادی از آن در حالت تعلیق بود و خودروسازان در سال جاری موظف به ایجاد آن در محصولات شدند و بر این اساس برای هر خودرو به مبلغ هزار و ۶۲۰ دلار ارزبری ایجاد می‌شد، در نهایت این سود در اختیار دلال قرار می‌گرفت که با شرایط جدید حذف خواهد شد.

او افزود: با قیمت گذاری جدید شورای رقابت امیدواریم در سال آینده خودروسازان بتوانند از محل سودی که بر این اساس ایجاد می‌شود مالیات دولت را پرداخت کنند و همچنین برای تجهیز ماشین آلات سرمایه گذاری انجام شود.

در این مراسم سید سعید شمسی نژاد، مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران گفت: بر اساس تفاهم نامه منعقد شده با سایپا، وام‌هایی در حوزه‌های مختلف برای کارکنان این شرکت، بازنشسته‌های گروه سایپا و شرکت‌های زیر مجموعه پرداخت خواهد شد.

او افزود: این وام‌ها در حوزه‌های مختلف معیشت و کالا کارت با همکاری شرکت سایپا پرداخت خواهد شد و با توجه به استقبال خوبی که از وام‌های قرض الحسنه در سراسر کشور انجام می‌شود امیدواریم این وام‌ها بتواند کمکی برای معیشت و رفاه پرسنل سایپا باشد.

مدیرعامل بانک قرض الحسنه مهر ایران تصریح کرد: با مساعدت مدیرعامل گروه سایپا و تلاش همکارانم در بانک قرض الحسنه مهر ایران این نوید را می‌دهم که تا پایان سال بخشی از این وام‌ها به پرسنل پرداخت شود.

او افزود: پرداخت وام‌ها از ۴۰ میلیون تا ۲۰۰ میلیون تومان است که بر اساس تفاهم نامه‌ای که فی مابین سایپا و بانک قرض الحسنه مهر ایران منعقد شده شرایط بازپرداخت اعلام خواهد شد و امیدوارم این همکاری منشا خیر برای کارکنان سایپا باشد.