وی در ادامه با اشاره به صحبتهای سخنگوی کمیسیون اصل 90 که عنوان کرد تبانی بین بازیکنان، مدیران و داوران به صورت مستند گزارش شده و وجود دارد اظهار کرد: خواهش می کنم قبل از اینکه به چنین مواردی برسید اجازه ورود به چنین افرادی را ندهید. از کسی در سمت وزیر استفاده می شود که از ورزش چیزی نمیداند. منظور من آقای گودرزی نیست. در 8 سالی که اوج بی انضباطی های مالی وجود داشت مدیرانی را در ورزش قرار دادند که از ورزش چیزی نمیدانستند. مدیر برای بقای خود دست به عملی می زند که ایجاد فساد می کند.
رییس سابق فدراسیون فوتبال با طرح این پرسش از علی کفاشیان رییس فعلی فدراسیون فوتبال عنوان کرد: آیا زمانی که نایب رییس اول و دبیرکل فدراسیون فوتبال را تغییر دادید و آدمهایی را که هم اکنون به جای آنها آوردید این افراد از اعضای قبلی قوی تر بودند؟ مطمئنا این افراد از قبلیها قوی تر نیستند. توصیهها می تواند در شما موثر باشد. در زمان من هم وزارتخانه نظر من را درباره برخی تغییرات در دو تیم پرسپولیس و استقلال جویا شد. کسی در راس فدراسیون فوتبال قرار می گیرد می تواند اعمال نظر کند.
دادکان در ادامه با اشاره به اینکه چنین اتفاقاتی در فوتبال وجود دارد که یک سرمربی درصدی را از فوتبالیست بگیرد و این یک واقعیت است.
وی با بیان اینکه در زمان من به داوری رسیدیم که مشکل داشت و او را کنار گذاشتیم گفت: یکی از مسئولان وقت سازمان تربیت بدنی پس از این اقدام درخواست کرد که این داور بازگردد اما ما با جدیت در مقابل آن ایستادیم.
رییس سابق فدراسیون فوتبال در ادامه با اشاره به یکی از داوران لیگ برتر که به تازگی محرومیتش تمام شده است خاطرنشان کرد: در زمان محرومیت این داور به من مراجعه کرد و گفت که عوامل سازمان لیگ و فدراسیون فوتبال از او درخواست کردند که نتیجه یک بازی را از کار درآورد. او از من پرسیدکه حالا چگونه آنها مرا محروم می کنند.
وی ادامه داد: این خوب نیست که فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ بگویند که ما در چنین مسالهای نقش نداریم. چطور چنین اتفاقاتی رخ میدهد. برخی تغییرات انجام می شود و آدمهایی که ضعیف هستند به روی کار میآیند.امروز به بازیکنانی اشاره می شود که تخطی می کنند اما باید در مورد مدیران هم مسائل مربوطه عنوان شود.
دادکان که در گفت و گوی ویژه خبری شبکه دو حضور داشت با بیان اینکه مجموعهای از افراد از برخی نهادها همچون نیروی انتظامی ، سپاه و ارتش به فوتبال وارد می شوند گفت: اگر این افراد کارشان را بلد هستند بروند سر جای خودشان قرار بگیرند چرا از مدیرانی استفاده می کنیم که کار را به عقب بازمیگردانند.