آیا به دنبال فرصت‌های شغلی جدید هستید؟ یا برای انجام پروژه‌هایتان به نیروی ماهر و با تجربه نیاز دارید؟ فرقی نمی‌کند که کارجو باشید یا کارفرما، کاریابی مجازی ایران استخدام در مسیری که قرار دارید به شما کمک می‌کند. مجموعه ایران استخدام به عنوان یک رسانه بزرگ در زمینه اطلاع رسانی و انتشار آگهی‌های استخدامی در سرتاسر کشور فعالیت کند و کار وبسایت خودش را در سال ۱۳۹۱ شمسی استارت زده است. ما در این مطلب قصد داریم که بیشتر درباره خودمان صحبت کنیم. همچنین به سوالات متداولی که در حین استخدام نیروی جدید یا حتی درخواست برای یک موقعیت شغلی پیش می‌آید نیز پاسخ دهیم. مثل همیشه تا پایان این مطلب همراهمان باشید.
ایران استخدام
مجموعه ما تنها به فرآیند استخدام و تقاضای یک موقعیت شغلی محدود نمی‌شود بلکه ما خدمات متنوعی را در اختیار شما عزیزان قرار می‌دهیم. همچنین از صفر تا صد ماجرا هم همراهتان هستیم. فرقی نمی‌کند ساخت یک رزومه آنلاین جدید باشد یا ارتباط مستقیم با کارفرمایان یک پروژه.
ما بر این باوریم که پیدا کردن شغل مناسب و نیروی کاربلد می‌تواند آینده یک جامعه را به کلی متحول کند. هدفی که برازنده تمام مردم ایران است و ما هم در همین مسیر به صورت شبانه روزی تلاش می‌کنیم. همچنین مفتخر بوده‌ایم که در این سال‌ها با مجموعه‌های بزرگ و موفقی همچون مزمز، درنا، رسپینا، ایسام، محک و ... همکاری کنیم و به این تجربه افتخار می‌کنیم.
همکاران ما در تلاش هستند که با سرعت و دقت بالا جدیدترین فرصت‌های شغلی و استخدامی را چه در حوزه آگهی‌های استخدامی دولتی، استخدام بانک، موسسات خصوصی و شرکت‌ها را در اختیار شما بگذارند. همچنین ما سعی کرده‌ایم تا به کمک تکنولوژی آخرین اخبار‌های مرتبط با استخدام و تقاضای نیرو را از طریق سایت، شبکه‌های اجتماعی، ایمیل، پیامک و حتی اپلیکیشن ایران استخدام اطلاع رسانی کنیم. بدین شکل شما عزیزان به هیچ عنوان از این اخبار غافل نمی‌شوید و فرصت‌ها را از دست نمی‌دهید.
اصلی‌ترین اهداف مجموعه ما در موارد زیر خلاصه می‌شوند:
ارائه خدمات با کیفیت با استفاده از تمامی ظرفیت‌هایی که در اختیار داریم به صورت کاملا رایگان
افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به کاربران
آسان کردن فرآیند استفاده از قابلیت‌های آنلاین برای تمامی متقاضیان و کافرمایان
استفاده از امکانات و بستر‌های متنوع جهت اطلاع رسانی جدیدترین اخبار
استفاده از سریع‌ترین ابزار‌ها جهت انتشار آگهی‌های استخدامی و جذب نیرو
یکی از موفقیت‌ها طراحی و ساخت یک اپلیکیشن قدرتمند و کارآمد بوده است. با استفاده از اپلیکیشن ایران استخدام می‌توانید به صورت کاملا رایگان به تمامی آگهی‌ها و اخبار استخدامی سازمان‌های دولتی، مراکز خصوصی و بانک‌ها دسترسی داشته باشید. تنها کافیست که استان، عنوان شغلی و رشته تحصیلی خودتان را در فیلترها مشخص کنید و کلید جستجو را بزنید.
ایران استخدام برای کارجویان
تعداد زیادی از افراد متخصص و با تجربه برای دسترسی به فرصت‌های شغلی جدید و بهتر در شرکت‌ها معتبر داخلی و خارجی در وبسایت ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند. مزیت‌هایی که سرویس‌های ما به کارجویان ارائه می‌کنند عبارت هستند از ساخت رزومه آنلاین استاندارد، آگاهی از جدیدترین و آخرین فرصت‌های شغلی و همچنین ارسال مستقیم رزومه به مدیران اشاره کنیم. برای اینکه بتوانید از این سیستم استفاده کنید می‌توانید همین الان بدون پرداخت هزینه و کاملا در سایت ثبت نام کنید. برای ثبت نام به اطلاعات اولیه‌ای مانند مشخصات فردی، سوابق کاری، تجربیات، و تحصیلات نیاز دارید. همچنین می‌توانید به کمک این اطلاعات سریعا یک رزومه انلاین برای خودتان بسازید، رزومه‌ای که می‌توانید به صورت PDF هم آن را دانلود کنید علاوه بر آن، این اطلاعات در دیتابیس‌های اطلاعاتی ایران استخدام ذخیره می‌شوند تا در صورت اجازه شما برای کارفرمایان معتبر نمایش داده شود.
همان طور که گفتیم شرکت‌ها و مجموعه‌های بسیاری آگهی‌های مورد نظرشان را بر روی سایت بارگذاری می‌کنند. پس شما چطور می‌توانید آگهی مناسب و مرتبط را پیدا کنید؟ ایران استخدام در یک بازه زمانی مشخص/برای مثال هفتگی، تمامی آگهی‌های جدید و بروز شده را به کاربران نمایش می‌دهد. البته هر آگهی تنها به کاربرانی نشان داده می‌شود که توانمندی‌ها و علایق مرتبطی با محتویات آگهی داشته باشند. در نتیجه شما پس از مطالعه بندهای مختلف آن و قبول شرایط می‌توانند رزومه خودتان را برای آگهی مورد نظر ارسال کنید. پس از تایید رزومه توسط کارفرما یک وقت مصاحبه آنلاین/حضوری با شما تنظیم می‌شود.
ایران استخدام برای کارفرمایان
بخشی از خدمات ما مربوط به کارفرمایان و متخصصان منابع انسانی است که برای مجموعه خود به دنبال نیروی ماهر هستند. از آن جایی که متقاضیان و کاربران بسیاری در ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند، در نتیجه ما شبیه به یک بانک اطلاعاتی آنلاین هستیم. یک مجموعه داده‌ای بزرگ و مطمئن که کمک می‌کند در مسیر جذب نیرو با اطمینان همکاران جدیدتان را پیدا کنید. برای اینکه بتوانید به عنوان یک کارفرما نیروی مورد نیازتان را پیدا کنید باید ابتدا شرکت خودتان را در سایت ثبت کنید و سپس آگهی‌های مورد نظرتان را تولید و منتشر کنید.
شاید تصور کنید که پیدا کردن نیروی مرتبط با آگهی‌هایی که منتشر کرده‌اید کار دشواری باشد. نگران نباشید، ما اینجاییم که به شما کمک کنیم. شما می‌توانید به صورت مستقیم خودتان از بانک اطلاعاتی رزومه‌های ایران استخدام جستجو را آغاز کنید. اینجا می‌توانید با مشخص کردن یکسری فیلترها مانند سن، زمینه تخصصی، نوع صنعت، تجربه و استان محل کار جستجوی سریع‌تری داشته باشید. سپس با فشردن کلید جستجو وبسایت مرتبط‌ترین رزومه‌ها را با توجه به فاکتورهایی که خودتان در ابتدا مشخص کرده‌اید را نشان می‌دهد. در نهایت هم می‌توانید با استفاده از اطلاعات تماس کارجو یک وقت مصاحبه تنظیم کنید.
آزمون‌ها
یکی از بخش‌های مهیج ایران استخدام بخش مربوط به آزمون‌هاست. آزمون‌های شخصیتی و شغلی ابزارهای کارآمدی جهت خودشناسی و آشنایی با سطح مهارت‌ها و توانمندی‌های فردی شماست. در نتیجه با آگاهی از این متریک‌ها می‌توانید راحت‌تر برای پیدا کردن مسیر شغلی ایده‌آل‌تان اقدام کنید. برای استفاده از بخش آزمون‌ها هم ابتدا باید در سایت ثبت نام کنید. فرآیند ثبت نام در سایت بسیار ساده و سریع انجام می‌شود و تنها کافیست مشخصات اولیه خودتان را در کادرهای مرتبط وارد کنید.
رزومه ساز آنلاین
همان طور که می‌دانید رزومه فاکتور مهمی در فرآیند استخدام به حساب می‌آید. یک رزومه حرفه‌ای کمک می‌کند تا بتوانید به بهترین شکل خودتان را به کارفرمایان و شرکت‌ها معرفی کنید. هدف از ساخت رزومه این است که شما را به عنوان یک کاندیدای مناسب برای موقعیت شغلی مورد نظر معرفی کند. اغلب اوقات بسیاری از کاربران به دلیل نداشتن رزومه کامل و استاندارد موقعیت‌های شغلی خوبی را از دست می‌دهند. ما می‌خواهیم که شما جز این افراد نباشید. رزومه ساز آنلاین ایران استخدام اینجاست که به شما عزیزان کارجو کمک کند. اما بحث اینجاست که چطور می‌توانید یک رزومه کامل داشته باشید؟؟ برای اینکه بتوانید یک رزومه حرفه‌ای آنلاین بسازید تنها کافیست که در سایت ثبت نام کنید و به بخش رزومه ساز بروید. رزومه ساز آنلاین ایران استخدام شامل بخش‌ها و قسمت‌های استاندارد رزومه‌های جهانی است. یعنی بخش‌هایی که بیشتر مورد توجه کارفرما هستند را شامل می‌شود. همچنین می‌توانید بعد از پر کردن اطلاعات مورد نظر یکی از قالب‌های رایگان ما را جهت نمایش رزومه انتخاب کنید. در نهایت هم می‌توانید برای آرشیو رزومه آن را به صورت PDF از سایت دانلود کنید.
آزمون‌های قبل از استخدام کارفرمایان
آزمون‌های قبل از استخدام آزمون‌هایی هستند که توسط کارفرمایان و به منظور ارزیابی توانمندی‌های فرد متقاضی گرفته می‌شوند. این آزمون‌ها کمک می‌کنند تا منابع انسانی یا کارفرمایان نسبت به مهارت‌های فرد متقاضی مستندات و اطلاعات کافی در اختیار داشته باشند و در نهایت هم با توجه به همین اطلاعات بهترین و مناسب‌ترین فرد را انتخاب کنند. این آزمون‌ها فرآیند استخدام را سریع‌تر می‌کنند و همچنین کیفیت مصاحبه شغلی را بیشتر می‌کنند. به این خاطر که به کمک این اطلاعات شما می‌توانید به عنوان یک کارفرما سوالات مرتبط با مهارت‌ها و سوابق کاری متقاضی را از قبل تهیه کنید. از معروف‌ترین آزمون‌های قبل از استخدام می‌توانیم به آزمون‌های میزان صداقت، دانش شغلی، شخصیت شناسی، هوش هیجانی، مهارت و ... اشاره کنیم.
در هنگام مصاحبه به عنوان کارجو این نکات را رعایت کنید
فرآیند مصاحبه بعد از تایید شدن اولیه رزومه صورت می‌گیرد. در واقع زمانی که شما به عنوان یکی از کاندیدهای ایده‌آل یک موقعیت شغلی انتخاب شوید یک وقت مصاحبه حضوری/غیر حضوری با شما تنظیم می‌شود.
موضوعی که ذهن بسیاری از کارجویان و متقاضیان را درگیر می‌کند این است که چطور می‌توانند در مصاحبه شغلی موفق باشند یا بهتر است بگوییم نظر کارفرما را به خود جلب کنند!؟
برای اینکار باید یکسری نکات را رعایت کنید. به عنوان مثال:
- قبل از مصاحبه حتما تمرین کنید و خودتان را برای آن آماده کنید.
- حتما صادقانه به تمامی سوالات جواب دهید
- در مورد شرکتی که قرار است با شما مصاحبه کند تحقیق کنید و کمی بیشتر با آن‌ها آشنا شوید
- حتما در جلسه مصاحبه سر وقت حضور داشته باشید
- سعی کنید آرامش خودتان را حفظ کنید. حتی اگر در یک مصاحبه موفق نشدید اعتماد به نفستان را از دست ندهید و به آن به چشم یک تجربه نگاه کنید
- بیش از حد رسمی نباشید/بیش از حد صمیمی نباشید
- سعی کنید به سوالات کوتاه و مفید پاسخ دهید – پاسخ‌های طولانی حوصله‌سر بر هستند و وقت را هدر می‌دهند
- در پاسخ دادن به سوالات اغراق نکنید و تنها واقعیت را بیان کنید
- در مورد خواسته‌ها و انتظارات خودتان صحبت کنید
- از سوال پرسیدن نترسید و اگر در مورد موقعیت شغلی مورد نظرتان ابهاماتی دارید حتما آن را عنوان کنید
فراموش نکنید که سوالاتی که در حین مصاحبه از شما پرسیده می‌شوند تنها سوالات تخصصی نیستند. بنابراین شما باید بتوانید به راحتی علاوه بر توانمندی‌ها در مورد خودتان هم صحبت کنید و حتی بتوانید نقاط ضعف‌تان را هم بیان کنید. اینکه کار کردن با شما چطور خواهد بود؟ آیا علاقه‌مند به یادگیری و توسعه فردی هستید؟ یا در انجام کار ابتکار و خلاقیت به خرج می‌دهید؟ از جمله سوالات متفرقه مصاحبه هستند.
علاوه بر تمامی این موارد، قبل از ارسال درخواست شغلی بهتر است که:
- موقعیت‌های شغلی مورد نظرتان را دسته‌بندی کنید – طبق الویت، مرتبط بودن، مناسب بودن و ...
- در حین پر کردن فرم درخواست و ارسال رزومه عجله نکنید و با دقت و حوصله قسمت‌های مرتبط را پر کنید
- برای ارسال رزومه وسواس به خرج دهید – این یعنی حتما توضیحات موقعیت شغلی را کامل مطالعه کنید، به تمامی سوالات با دقت جواب دهید، قبل از ثبت درخواست نهایی یکبار دیگر مطالب را مرور کنید و ...
جمع‌بندی
ایران استخدام پلفترمی مملو از فرصت‌هاست. فرقی هم نمی‌کند که شما دنبال کار باشید یا خودتان کارفرما باشید! مسئله اینجاست که با رعایت نکات گفته شده می‌توانید به راحتی به هدفی که دارید برسید. از طرفی رابط کاربری آسان و یوزر فرندلی ایران استخدام در تسریع این فرآیندها نیز به شما کمک می‌کند. همان طور که گفتیم هدف ما سرعت بخشیدن به فرآیند استخدام و تقاضا برای یک موقعیت شغلی است. هدفی که با تلاش شبانه‌روزی و لطف پروردگار تا به امروز در آن موفق بوده‌ایم.
